Этого не может быть. Работаю в Бипере уже 2 года, график всегда выбираю сама. Конечно, иногда предлагают подработать, выйти на сверхурочку, но всё по согласованию, т.к. данная организация работает по Трудовому Кодексу. И за сверхурочку получаю дополнительные деньги.
Ужасные графики. При приёме обещали, что мы сами будем выбирать графики. Что графиков великое множество и каждому подберут нужный и убодный график. Как прошло обучение нас поставили в график два через два, а 31 числа принесли новый график на следующий месяц! Почти у всех стояли ночные смены либо пятидневки со смещенными выходными и с ночными часами... Сказали или подписывайте или увольняйтесь....
Работала в компании 1 год и два месяца в Городе Кургане оператором справочной службы 09 уволилась так как переехала в другой город коллектив хороший заработная плата белая условия труда хорошие мне есть с чем сравнивать сейчас работаю по специальности в Советске инспектором по кадрам и получаю всего 7300-до 8000 в месяц. график 8 часов и заработная плата один раз в месяц по факту да еще и задерживают на 2 недели Пусть в инфо-контенте я работала конечно по 12 часов но и абоненты разные были получала за свою работу хорошую заработную плату 2 раза в месяц даже думаю вернуться обратно в компанию в кургане
Девиз "Ростелекома": "Лучше потерять работника, чем потерять прибыль". Так выразилась одна из руководителей по имени Елена Львовна. Наверное, они на своих сходках выработали свою концепцию по отношению к сотрудникам. Этот серпентарий и к клиентам относится так же: назаманивать народ в свою шарагу, поиметь с этого бонусы да премии, а потом люди маются из-за плохого обслуживания и не могут месяцами добиться качественного обслуживания. Среди других провайдеров в данный момент у "Ростелекома" самый низкий рейтинг. В общем, не самое лучшее для работы место и не самый лучший вариант для клиентов.
